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      關于達實

      首頁 > 關于達實 > 企業文化

        • 使命

          萬物智聯,心心相通

        • 哲學

          核心價值觀——達則兼善天下,實則恒心如一

        • 戰略

          智能物聯網產品及解決方案的服務商

        • 機制

          不忘初心的學習機制,全面探索的創新機制

      致良知·接觸

      致良知是陽明心學的核心內容。陽明先生認為,“致知”就是致吾心內在的良知。良知人人具有,個個自足,是一種不假外力的內在力量?!爸铝贾奔词窃趯嶋H行動中實現良知,知行合一。

      2018年8月,劉磅董事長應邀參加“寶安區上市公司年會”,會上首次接觸了致良知。


      致良知·學習

      截止2020年12月,達實智能從董事長、高管、管理人員到普通員工,已經有1700人參加了致良知課程學習,有超過1500名員工參與“百日學習”。

      達實智能的管理層和員工們,正在用自己的努力和智慧在全力踐行"致良知",并以公司使命和哲學為準則,為成為世界級的公司而不懈努力!




      致良知·感悟

      達實3.0 "心"戰略的誕生,讓我們能夠直接抵達并用心服務最終使用者,從而贏得客戶,進而點燃我們員工的激情,釋放出心中無盡力量!

      就是要發揮良知和商業的力量,借助科技的力量,從心出發,打造創新的源泉和動力,利益并成就客戶,實現基業長青;就是要激發家人、朋友的家國情懷和民族信心,為中華民族的偉大復興貢獻力量。

      致良知·成果

      達實3.0戰略6大接觸點

      • 初次接觸
      • 正式拜訪
      • 合同簽約
      • 項目開工
      • 設備進場
      • 項目竣工
      深入交流,聽懂客戶無聲的呼喚

      向客戶提供一份達實此項目組營銷團隊的基本介紹冊

      表達我們的誠意和尊重,確認客戶需求

      將劉磅董事長的一封家書親自送給客戶,邀請客戶關注“達實劉磅”公眾號,介紹可通過公眾號將客戶需求及建議直接觸達達實公司最高層。

      舉行簽約儀式,體現達實的承諾和重視

      簽約現場向客戶呈交達實公司《項目執行承諾書》,并邀請客戶參加“致良知達實學院”的致良知學習。

      增強儀式感,體現達實項目組做好卓越項目的決心

      開工儀式上播放公司融合致良知內容的成長及發展歷程的視頻; 向甲方及監理方項目組提供達實項目實施團隊成員的基本介紹冊

      加強高層項目巡視,持續增強用戶信心和信任

      與客戶召開座談會,面對面傾聽客戶的反饋,并與客戶共同探討確認合作論文和創新等需求。

      溫暖人心,贏得尊重!

      給客戶送上一本影集,記錄項目過程心與心的鏈接; 與客戶共同發表項目建設論文或申請專利。

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      達實哲學

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